Vivien Soppa

von der fachkraft zur führungskraft

Fachlich stark = gute Führungskraft? Warum Beförderungen oft scheitern und wie es besser geht

Inhaltsverzeichnis In den meisten Unternehmen in Deutschland ist ein nur allzu vertrautes Muster (noch immer) anzutreffen Wer fachlich stark und bestrebsam ist, der wird zur Führungskraft befördert. Die leistungsstärkste Person im Team, diejenige, die immer verlässlich Ergebnisse liefert und sich fachlich hervorragend auskennt, gilt als natürliche Wahl für eine Leitungsfunktion. Doch genau hier liegt ein […]

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Psychologie und Führung

Psychologie und Führung. So wirst Du zur modernen Führungskraft

Inhaltsverzeichnis Führung und Psychologie gehört zusammen. Warum das so ist und welche Vorteile sich aus dieser Kombination ergeben, darüber schreibe ich in diesem Blogartikel. Die Welt der Arbeit verändert sich rasant. Digitalisierung, Homeoffice, hybride Teams und eine neue Generation von Mitarbeitenden stellen die meisten Führungskräfte vor ganz neue Aufgaben. Schon lange können wir beobachten, dass

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Psychologische Sicherheit

Psychologische Sicherheit im Team: Warum Du nicht stark sein musst, um wirksam zu führen.

Inhaltsverzeichnis Psychologische Sicherheit am Arbeitsplatz: Die wichtigste Führungsqualität 2025? „Hier zeigt man besser keine Schwäche.“Dieser Satz fiel in einem meiner Coachings. Die Klientin kommt aus einem Umfeld, in dem Struktur, Disziplin und Härte hochgehalten werden und Verletzlichkeit als Risiko gilt. Sie arbeitet in einem sicherheitsrelevanten Bereich. Ironischerweise, ohne selbst Sicherheit zu erleben. Wenn Du selbst

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