Workshops & Seminare
In Osnabrück, als Inhouse-Training & Online
- Dauer: 2 Tage (09.00 – 17.00 Uhr)
- Buchbar: In Osnabrück oder als Inhouse-Training
- Termine: Auf Anfrage
Modern Leadership
Führung in Zeiten des Wandels
Wir erleben derzeit einen Wandel auf allen Ebenen, der immer schneller voranschreitet. Digitalisierung, New Work, ökologische Anforderungen und ein Werteshift in der nachreifenden Generation. Die VUCA-Welt ist allgegenwärtig und erfordert eine neue Herangehensweise in den Unternehmen, vor allem dort, wo bewährte Methoden und Best Practises nicht mehr greifen.
Es braucht nun vermehrt Menschen in Unternehmen, die mit Menschlichkeit, Flexibilität, innovativem Denken und der Fähigkeit Netzwerke aufzubauen und sinnvoll zu nutzen, vorangehen. Moderne Leader, die sich und andere dazu befähigen sich weiterzuentwickeln und ihr zugrundeliegendes Potenzial auszuschöpfen.
Dieses, speziell für Führungskräfte entwickelte Training, vermittelt spezifische Kompetenzen und Methoden, um als moderne Führungskraft Mitarbeiter:innen und Teams souverän durch unsichere Zeiten zu leiten.
- Sie lernen das agile Manifest kennen und erweitern dadurch Ihren Handlungsspielraum.
- Durch den Erwerb des agilen Rollen- und Funktionsverständnis können Sie agile Projekte erfolgreich im Unternehmen implementieren und begleiten.
- Sie erfahren, wie Sie durch eine sinnstiftende Führung als Wegweiser agieren und die Motivation Ihrer Mitarbeiter:innen dauerhaft fördern.
- Mithilfe agiler Methoden tragen Sie zur Potenzialentfaltung und Performancesteigerung Einzelner bei.
- Sie stellen einen passgenauen, agilen Methodenkoffer zusammen, um selbstorganisiertes, zielorientiertes und effektives Arbeiten in Projekten zu fördern.
- Statt Problemfokussierung, lernen Sie systematisch lösungsorientiert zu handeln.
- Sie entwickeln agile Vorgehensweisen, die Sie je nach Organisations- und Teamstruktur individuell anpassen können.
- Sie schärfen Ihr Profil und Ihre Kompetenzen als moderne Führungskraft, die in Zeiten schneller Veränderungen und unvorhersehbarer Ereignisse, Kolleg:innen und Mitarbeiter:innen als Vorbild dient.
Teamleiter, Führungskräfte, Vorgesetzte, Interessierte zum Thema agiles Führen
- Dauer: 2 Tage (09.00 – 17.00 Uhr)
- Buchbar: In Osnabrück oder als Inhouse-Training
- Termine: Auf Anfrage
Junge Führungskraft
Vom Mitarbeiter zum Vorgesetzten
Als junge Führungskraft begeben Sie sich in eine neue Rolle, die viele Fragen und Herausforderungen mit sich bringt. Damit Sie den Übergang zum respektierten und souveränen Vorgesetzten schaffen, bedarf es der Entwicklung eines authentischen Führungsstiles und der Erweiterung Ihrer bisherigen Kompetenzen.
Lernen Sie in diesem Seminar, wie Sie als moderne Führungskraft die Akzeptanz und das Vertrauen von Vorgesetzten, Kolleg:innen und Mitarbeiter:innen gewinnen. Erfahren Sie, wie Sie den Rollenwechsel erfolgreich meistern und als aufstrebender, motivierender Wegweiser überzeugen.
Erfahren Sie, wie Sie Ihre Selbstsicherheit stärken, den neuen Arbeitsalltag effizient gestalten und gelassen auf die Mehrverantwortung reagieren.
- Sie gewinnen mehr Selbstsicherheit in Ihrer neuen Rolle als Führungskraft.
- Sie lernen moderne Führungsstile und -techniken kennen.
- Sie setzen eigene Werte und Haltungen fest und gestalten so Ihre authentische Führungsposition.
- Sie erfahren, wie Sie im Umgang mit Vorgesetzten, Kolleg:innen und Mitarbeiter:innen in Ihrer neuen Rollen sicher agieren.
- Sie verbessern Ihr Selbstmanagement, um die neuen Herausforderungen zu meistern und als positives Vorbild zu wirken.
- Sie erhalten einen umfassenden Einblick in die Themen Gesprächsführung, Konflikt- und Krisenmanagement.
Fachkräfte, die demnächst in eine Führungsposition wechseln oder Führungskräfte, die erst seit kurzem Führungsverantwortung haben
- Dauer: 1 Tag (09.00 – 17.00 Uhr)
- Buchbar: In Osnabrück oder als Inhouse-Training
- Termine: Auf Anfrage
Teamentwicklung 4.0
Performancesteigerung von Teams in Präsenz, Hybrid und Digital
Was macht ein Hochleistungsteam aus? Welche Komponenten braucht es, um ein Team erfolgreich zusammenzustellen und nachhaltig zu fördern? Wie können Abläufe, Prozesse und Strukturen innerhalb von Teams optimiert werden? Was sind Erfolgsstrategien, um ein Team sowohl in Präsenz als auch virtuell zu führen?
Erfahren Sie in diesem Seminar, welche Instrumente und Methoden wirksam sind, um Ihr Team zu einem Erfolgsteam zu machen. Lernen Sie, wie Sie die Potenziale und Stärken einzelner Teammitglieder und die des gesamten Teams erkennen und weiterentwickeln. Nutzen Sie die Kenntnisse der Sozialpsychologie, um Gruppenprozesse adäquat zu begleiten und entsprechende Rahmenbedingungen für eine kooperative Zusammenarbeit der Teammitglieder zu implementieren. Ob in der Phase der Teamneubildung oder im Change-Prozess des Unternehmens, erhalten Sie konkrete Tools, um Ihr Team als New-Work-Team agil und modern zu führen.
- Sie lernen die Grundlagen gruppendynamischer Prozesse vor dem Hintergrund sozialpsychologischer Kenntnisse zu verstehen und zu steuern.
- Sie erfahren, wie sie von Grund auf ein Hochleistungsteam aufbauen.
- Sie eignen sich wirksame Tools an, um den Gruppenzusammenhalt zu stärken, Widerstände zu überwinden und eine förderliche Kommunikation zu etablieren.
- Mit gezielten Analysetechniken erkennen Sie gezielt unterschiedliche Persönlichkeitstypen und Potenziale einzelner Teammitglieder und können das Aufgabenmanagement produktiver gestalten.
- Für Change-Vorhaben und eine Neuausrichtung auf eine agile Arbeitsweise im Unternehmen, erhalten Sie Strategie- und Handlungspläne, um New-Work Prozesse zu etablieren
- Mit gezielten Lösungsansätzen und Modellen führen Sie sowohl hybride, als auch rein virtuelle Teams wirksam und motivierend.
- Sie finden eine gemeinsame Vision mit dem Team, um eine nachhaltige Motivation und Leistungsbereitschaft zu fördern.
Teamleiter, Teams, Fach- und Führungskräfte
- Dauer: 2 Tage (09.00 – 17.00 Uhr)
- Buchbar: In Osnabrück oder als Inhouse-Training
- Termine: Auf Anfrage
Resilienztraining
Ressourcen stärken und Krisen meistern
In diesem Seminar lernen Sie, wie Sie Belastungen und Stress am Arbeitsplatz besser managen. Erfahren Sie, wie Sie eigene Stärken und Fähigkeiten richtig nutzen, um Krisen zu meistern und gestärkt aus ihnen hervorzugehen. Steigern Sie Ihre psychische und physische Widerstandsfähigkeit (Resilienz), so dass Sie spürbar gelassener und souveräner agieren können. Erhalten Sie Einblicke in achtsamkeitsbasierte Verfahren und Entspannungstechniken, um Ihr Wohlbefinden und Ihre Leistungsfähigkeit zu erhöhen. Profitieren Sie von praktischen Tools und ausgewählte Übungen, die einen nachhaltigen Transfer der Seminarinhalte in Ihren Arbeitsalltag ermöglichen.
Konzipiert unter Berücksichtigung des aktuellen Wissensstands der Resilienzforschung, werden Sie in diesem Seminar dazu befähigt, die eigenen Fähigkeiten kapazitätsschonend einzusetzen und Reserven für herausfordernde Aufgaben und Krisen zu schaffen.
- Sie lernen, welche Komponenten und Kompetenzen Ihre Widerstandsfähigkeit erhöhen.
- Sie erstellen Ihr eigenes Resilienz- und Ressourcenprofil.
- Sie eignen sich hilfreiche Tools für den Arbeitsalltag an und erweitern Ihr Handlungsspektrum.
- Sie erfahren, wie Sie gekonnt mit Belastungen, Konflikten und Stress umgehen.
- Sie trainieren Ihre Entspannungsfähigkeit.
Sie verbessern Ihre kommunikativen Fähigkeiten. - Sie optimieren Ihre Leistungsfähigkeit.
- Sie fördern nachhaltig Ihre Lebenszufriedenheit und Gesundheit.
Fach- und Führungskräfte
- Dauer: 1 Tag (ca. 09.00 – 17.00 Uhr) oder zwei halbe Tage (ca. 09:00 – 14:00 Uhr)
- Buchbar: Online oder nach Absprache in stilvollen und kreativitätsfördernden Räumlichkeiten
- Termine: Auf Anfrage
VIP-Business Coaching Tag
Intensiv, effizient und fokussiert
Du willst nicht länger zusehen, wie andere ihre Ziele erfolgreich umsetzen und an Dir vorbeiziehen? Du hast viele Ideen, Träume und Vorhaben, doch weißt Du nicht genau, wie Du sie umsetzen kannst? Oder mit welchem Schritt Du zuerst beginnen solltest?
Deine berufliche Laufbahn, Karriere oder Dein eigenes Business – Du weißt, Du könntest noch so viel mehr rausholen? Mehr Erfolg, mehr Wachstum, mehr Freiheit(en) und Lebenszufriedenheit? Doch es fehlt Dir eine glasklare und zielgerichtete Strategie?
Dann ist der VIP Business Coaching Tag genau das Richtige für Dich!
Es ist nicht zu wenig Zeit, die wir haben, sondern es ist zu viel Zeit, die wir nicht nutzen.
Bei dem VIP Business Coaching Tag geht es nur um Dich und Deine wichtigen Themen! Gemeinsam beschleunigen wir den Prozess, um sichtbare Ergebnisse zu schaffen, die Dich und Dein Vorhaben garantiert und pfeilschnell nach vorn bringen!
Wähle das passende Angebot für Dich:
In diesem Coaching fokussieren wir ausschließlich auf Dein Business. Ob Du Dein eigenes Business gründen, Dein Startup endlich aufs nächste Level bringen oder Dein bestehendes Unternehmen noch erfolgreicher machen möchtest. An diesem Tag erwartet Dich ein intensives Coaching, in dem wir Deine ganz persönliche Erfolgsformel konzipieren und Dich mit einem prallgefüllten Werkzeugkoffer ausrüsten. Du bekommst ein mächtiges Set an geheimen Erfolgsstrategien, Insider-Business-Tools, und konkrete Methoden, um Dein Business zum Marktliebling zu machen, an die Hand. Zusammen identifizieren und priorisieren wir Deine Businessziele und bestimmen wichtige Meilensteine. Erlebe inspirierende und wegweisende AHA-Momente, die Dich schneller voranbringen, Probleme leichter lösen lassen, das Wachstum Deines Business beschleunigen und zu Erfolg auf allen Ebenen führen.
Ob als Teamleiter:in, Führungskraft oder Unternehmer:in – Du wünschst Dir mehr Energie, mehr Erfolg, mehr Leichtigkeit und Zufriedenheit? Deine Mitarbeiter:innen willst Du als moderne:r Leader:in begeistern, motivieren und zu Höchstleistungen verhelfen, auch in schwierigen Zeiten? In diesem Coaching widmen wir uns intensiv Deiner Führungspersönlichkeit. Wir erstellen ein umfassendes Persönlichkeitsprofil, um Potenziale, Fähigkeiten und Kompetenzen, sowie Deinen eigenen Führungsstil zu bestimmen. Damit Du das Beste aus Dir rausholen kannst, lernst Du mehr als nur bewährte Führungsmethoden und -instrumente kennen. In nur einem Tag bekommst Du fundiertes Wissen und eine passgenaue Gesamtstrategie vermittelt. Erfahre, wie Du mit System Deinen Arbeitsalltag produktiver gestaltest, gelassener auf Herausforderungen reagierst, für mehr Lebensqualität sorgst und als inspirierendes Vorbild vorangehst. Unter Berücksichtigung des aktuellen Wissensstands sozialpsychologischer Forschung, statten wir Dich zusätzlich mit psychologischem Basiswissen aus, damit Du bestmöglich auf die Individualität Deiner Mitarbeiter:innen eingehen und ihre einzigartigen Stärken fördern und gezielt einsetzen kannst.
Du willst in einem leistungsstarken Team wirken, das Hand in Hand und auf Augenhöhe zusammenarbeitet? Du willst eine energievolle und Potenzial-förderliche Teamatmosphäre mitgestalten? Du suchst nach Wegen, um Spannungen und Konflikte in Deinem Team zu reduzieren und den Teamspirit zu stärken? Du willst Hindernisse, sowie unbewusste Muster in Deinem Team aufdecken, um ein wertschätzendes, powervolles und produktives Teamgefüge zu fördern? An diesem Coaching-Tag legen wir die Grundsteine für ein völlig neues und wirksames Teamdesign. Erfahre, wie ihr eure individuellen Persönlichkeitseigenschaften als Team zu Nutze macht, um in Bestform zu kommen. Erhalte praktische Tipps und handfeste Tools, um die Kommunikation, die Zusammenarbeit und die Leistungsfähigkeit nachhaltig zu verbessern.
Du hast Fragen und möchtest mehr Informationen? Du möchtest herausfinden, ob ein V.I.P.-Tag für Dich das Passende ist? Kontaktiere mich für ein kostenfreies Erstgespräch.
