Workshops & Seminare
In Osnabrück, als Inhouse-Training & Online
- Dauer: 1 Tag (ca. 09.00 – 17.00 Uhr)
- Buchbar: Vor Ort in Osnabrück oder nach Absprache.
- Termine: Auf Anfrage
Team Boulder Workshop
Spürbare Erfahrungen in sichtbare Resultate umsetzen
Das Ziel dieses Workshops ist es, Kräfte zu bündeln und die Ressourcen effektiv zu nutzen, um aus den Potenzialen der Einzelnen eine leistungsstarke Einheit zu schaffen.
Mit diesem Workshop wachst ihr individuell und gemeinsam über Euch hinaus!
Als ein Team zu arbeiten, das bedeutet seine individuellen Stärken bestmöglich in ein Ganzes zu fügen. In einem gut verzahnten Team lässt sich ein hohes Leistungspotenzial mit minimalen Reibungsverlusten entfalten.
Gemeinsam nehmen wir die Ebenen der Teamentwicklung in den Fokus, um einerseits aus dem Team und den einzelnen Teammitgliedern das Beste herauszuholen, als auch aus den Teilprodukten, die aus der jeweiligen Arbeit entstehen sollen.
Themenspezifische Schwerpunkte kombinieren wir mit praktischen Erfahrungen durch das Bouldern (Klettern auf Absprunghöhe). Somit erzeugen wir ganzheitliche Effekte, um den Teamzusammenhalt, die Teamperformance und Selbstreflexionsfähigkeit langfristig zu steigern.
Dieser Team Boulder Workshop schafft sicht- und spürbare Resultate auf geistiger und körperlicher Ebene.
Ein Erlebnis, dass die Kreativität, Lösungsfähigkeit und das „Out of the box“- Denken des gesamten Teams fördert:
- Verbesserung der Kommunikation
- Stärkere Teamdynamik
- Effektivere Zusammenarbeit
- Mehr Motivation
- Weniger Reibungsverluste und gesteigerte Leistungsfähigkeit
- Erhöhte Konfliktlösefähigkeit
Ein „bewegender“ Workshop, der die zwischenmenschlichen Fähigkeiten und Kompetenzen einzelner Teammitglieder optimal fördert.
- Standortanalyse: Wo steht der Einzelne im Team? Wo steht das Team gemeinsam
- Zielklärung: Welches Ziel habe ich und haben wir als Team?
- Analyse: Vor welcher Herausforderung stehe/n ich/wir?
- Stärken -und Ressourcenbestimmung: Welche Stärken und Ress werden genutzt, welche lassen sich evtl. noch nutzen?
- Strategiebestimmung: Erarbeitung Gesamtstrategie zur Festlegung und Erreichung von Etappen- und Endzielen.
- Lösungsstrategien: Kreativer und innovativer Prozess am Beispiel Bouldern in der Boulderhalle.
Teamleiter, Führungskräfte und Teams, die ihre Performance auf das nächste Level bringen wollen.
- Dauer: 1 Tag (09.00 – 17.00 Uhr)
- Buchbar: In Osnabrück oder als Inhouse-Training
- Termine: Auf Anfrage
Teamentwicklung 4.0
Performancesteigerung von Teams in Präsenz, Hybrid und Digital
Was macht ein Hochleistungsteam aus? Welche Komponenten braucht es, um ein Team erfolgreich zusammenzustellen und nachhaltig zu fördern? Wie können Abläufe, Prozesse und Strukturen innerhalb von Teams optimiert werden? Was sind Erfolgsstrategien, um ein Team sowohl in Präsenz als auch virtuell zu führen?
Erfahre in diesem Seminar, welche Instrumente und Methoden wirksam sind, um Dein Team zu einem Erfolgsteam zu machen. Lerne, wie Du die Potenziale und Stärken einzelner Teammitglieder und die des gesamten Teams erkennst und gezielt weiterentwickelst. Nutze die Kenntnisse der Sozialpsychologie, um Gruppenprozesse adäquat zu begleiten und entsprechende Rahmenbedingungen für eine kooperative Zusammenarbeit der Teammitglieder zu implementieren. Ob in der Phase der Teamneubildung oder im Change-Prozess des Unternehmens erhältst Du konkrete Tools, um Dein Team agil und leistungsstark zu führen.
In diesem Seminar gestaltest Du Deinen individuellen Werkzeugkoffer, um Deine Führungsperformance in wirksame Resultate zu transformieren:
- Tools & Methoden aus der Arbeits-, Sozial -und Organisationspsychologie.
- Leadership Skills für mehr Leistungsfähigkeit und Motivation im Team.
- Rollenverständnis und -klärung einzelner Teammitglieder für eine optimierte Zusammenstellung.
- Stärken- und Ressourcenanalyse für Leistungssteigerung im Team.
- Selbst – und Fremdreflexion, kollegialer Austausch.
- Führungsinstrumente, um auf Distanz, hybrid und in Präsenz souverän zu führen.
- Du lernst die Grundlagen gruppendynamischer Prozesse vor dem Hintergrund sozialpsychologischer Kenntnisse zu verstehen und zu steuern.
- Du erfährst, wie Du von Grund auf ein Hochleistungsteam aufbaust.
- Du eignest Dir wirksame Tools an, um den Gruppenzusammenhalt zu stärken, Widerstände zu überwinden und eine förderliche Kommunikation zu etablieren.
- Mit gezielten Analysetechniken erkennst Du gezielt unterschiedliche Persönlichkeitstypen und Potenziale einzelner Teammitglieder und kannst das Aufgabenmanagement produktiver gestalten.
- Für Change-Vorhaben und eine Neuausrichtung auf eine agile Arbeitsweise im Unternehmen, erhältst Du Strategie- und Handlungspläne, um Change-Prozesse zu etablieren.
- Mit wirksamen Führungstools und einem situativen Führungsstil führst Du sowohl hybride, als auch rein virtuelle Teams wirksam und motivierend.
- Du findest eine gemeinsame Vision mit Deinem Team, um eine nachhaltige Motivation und Leistungsbereitschaft zu fördern.
Teamleiter, Führungskräfte und Teams, die die Teamperformance und den Zusammenhalt auch in krisenreichen Zeiten dauerhaft steigern wollen.
- Dauer: 2 Tage (09.00 – 17.00 Uhr)
- Buchbar: In Osnabrück oder als Inhouse-Training
- Termine: Auf Anfrage
Junge Führungskraft
Vom Mitarbeiter zum Vorgesetzten
Als junge Führungskraft begibst Du Dich in eine neue Rolle, die viele Fragen und Herausforderungen mit sich bringt. Damit Du den Übergang zum respektierten und souveränen Vorgesetzten schaffen, bedarf es der Entwicklung eines authentischen Führungsstiles und der Erweiterung Deiner bisherigen Kompetenzen.
Lerne in diesem Seminar, wie Du als moderne Führungskraft die Akzeptanz und das Vertrauen von Vorgesetzten, Kolleg:innen und Mitarbeiter:innen gewinnst. Erfahre, wie Du den Rollenwechsel erfolgreich meistern und als aufstrebender, motivierender Wegweiser überzeugst.
Trainiere gezielt Deine Selbstsicherheit, um Deinen neuen Arbeitsalltag effizient und effktiv zu gestalten und gelassen auf die Mehrverantwortung zu reagieren.
Dieses Training für junge Führungskräfte bietet einen erheblichen Nutzen, um Dich auf Deine neue Rolle vorzubereiten und erfolgreich zu wirken:
- Führungsgrundlagen kennen lernen und sicher anwenden können.
- Selbstbewusstsein und Selbstreflexionsfähigkeit steigern.
- Kommunikative Kompetenzen verfeinern, um klar und souverän zu führen.
- Konflikte erkennen und lösen können.
- Den eigenen Führungsstil finden und situativ führen.
- Selbstmanagement für eine ausgeglichene Work-Life-Balance in der neuen Rolle.
Darüber hinaus erhältst Du Input zur Förderung von Innovation und Kreativität in Deinem Team. Du entwickelst eine agile Denkweise und trägst zu einer positiven Unternehmenskultur bei.
- Du gewinnst mehr Selbstsicherheit in Deiner neuen Rolle als Führungskraft.
- Sie lernst moderne Führungsstile und -techniken kennen.
- Du setzt eigene Werte und Haltungen fest und gestaltest so Deine authentische Führungsposition.
- Du erfährst, wie Du im Umgang mit Vorgesetzten, Kolleg:innen und Mitarbeiter:innen in Deiner neuen Rollen sicher agierst.
- Du verbesserst Dein Selbstmanagement, um die neuen Herausforderungen zu meistern und als positives Vorbild zu wirken.
- Du erhältst einen umfassenden Einblick in die Themen Gesprächsführung, Konflikt- und Krisenmanagement.
Fachkräfte, die demnächst in eine Führungsposition wechseln oder Führungskräfte, die erst seit kurzem Führungsverantwortung haben
- Dauer: 2 Tage (09.00 – 17.00 Uhr)
- Buchbar: In Osnabrück oder als Inhouse-Training
- Termine: Auf Anfrage
Modern Leadership
Führung in Zeiten des Wandels
Wir erleben derzeit einen Wandel auf allen Ebenen, der immer schneller voranschreitet. Digitalisierung, New Work, ökologische Anforderungen und ein Werteshift in der nachreifenden Generation. Die VUCA-Welt ist allgegenwärtig und erfordert eine neue Herangehensweise in den Unternehmen, vor allem dort, wo bewährte Methoden und Best Practises nicht mehr greifen.
Es braucht nun vermehrt Menschen in Unternehmen, die mit Menschlichkeit, Flexibilität, innovativem Denken und der Fähigkeit Netzwerke aufzubauen und sinnvoll zu nutzen, vorangehen. Moderne Leader, die sich und andere dazu befähigen sich weiterzuentwickeln und ihr zugrundeliegendes Potenzial auszuschöpfen.
Dieses, speziell für Führungskräfte entwickelte Training, vermittelt spezifische Kompetenzen und Methoden, um als moderne Führungskraft Mitarbeiter:innen und Teams souverän durch unsichere Zeiten zu leiten.
In einer sich ständig verändernden Geschäftswelt kann dieses Seminar Dir als Führungskraft dazu verhelfen:
- Deine Anpassungsfähigkeit zu trainern.
- Veränderungen effektiv zu planen, zu kommunizieren und umzusetzen.
- Strategien zu entwickeln, um das Mitarbeiterengagement aufrechterhalten.
- Innovatives Denken und kreatives Problemlösen in Bezug auf kurzfristige Änderungen und Herausforderungen zu fördern.
- Krisen als Chance zur Weiterentwicklung zu begreifen und zu nutzen.
- Deine persönliche Resilienz und die Deines Teams langfristig zu stärken und zu erhalten.
- Sie lernen das agile Manifest kennen und erweitern dadurch Ihren Handlungsspielraum.
- Durch den Erwerb des agilen Rollen- und Funktionsverständnis können Sie agile Projekte erfolgreich im Unternehmen implementieren und begleiten.
- Sie erfahren, wie Sie durch eine sinnstiftende Führung als Wegweiser agieren und die Motivation Ihrer Mitarbeiter:innen dauerhaft fördern.
- Mithilfe agiler Methoden tragen Sie zur Potenzialentfaltung und Performancesteigerung Einzelner bei.
- Sie stellen einen passgenauen, agilen Methodenkoffer zusammen, um selbstorganisiertes, zielorientiertes und effektives Arbeiten in Projekten zu fördern.
- Statt Problemfokussierung, lernen Sie systematisch lösungsorientiert zu handeln.
- Sie entwickeln agile Vorgehensweisen, die Sie je nach Organisations- und Teamstruktur individuell anpassen können.
- Sie schärfen Ihr Profil und Ihre Kompetenzen als moderne Führungskraft, die in Zeiten schneller Veränderungen und unvorhersehbarer Ereignisse, Kolleg:innen und Mitarbeiter:innen als Vorbild dient.
Teamleiter, Führungskräfte, Vorgesetzte, Interessierte zum Thema agiles Führen
- Dauer: 2 Tage (09.00 – 17.00 Uhr)
- Buchbar: In Osnabrück oder als Inhouse-Training
- Termine: Auf Anfrage
Resilienztraining
Ressourcen stärken und Krisen meistern
In diesem Seminar lernst Du, wie Du Belastungen und Stress am Arbeitsplatz besser managst. Erfahre, wie Du Deine eigene Stärken und Fähigkeiten richtig nutzt, um Krisen zu meistern und gestärkt aus ihnen hervorzugehen. Steigere Deine psychische und physische Widerstandsfähigkeit (Resilienz), so dass Du spürbar gelassener und souveräner agierst. Erlerne achtsamkeitsbasierte Verfahren und Entspannungstechniken, um Dien Wohlbefinden und Deine Leistungsfähigkeit zu erhöhen. Profitiere von praktischen Tools und ausgewählte Übungen, die einen nachhaltigen Transfer der Seminarinhalte in Deinen Arbeitsalltag ermöglichen.
Konzipiert unter Berücksichtigung des aktuellen Wissensstands der Resilienzforschung, wirst Du in diesem Seminar dazu befähigt, Deine eigenen Fähigkeiten kapazitätsschonend einzusetzen und Reserven für herausfordernde Aufgaben und Krisen zu schaffen.
Dieses Seminar unterstützt Dich dabei, Deine psychische Widerstandsfähigkeit aufzubauen und mit Stress, Herausforderungen und Veränderungen besser umzugehen:
- Stress gekonnt meistern.
- Krisen mit Zuversicht begegnen und als Chance zur Weiterentwicklung begreifen.
- Die eigene Gesundheit erhalten und fördern.
- Die eigene Leistungsfähigkeit dauerhaft steigern.
- Innere Ausgeglichenheit und Zufriedenheit fördern.
- Selbstregulative Fähigkeiten optimieren.
Insgesamt lernst Du, privaten und beruflichen Herausforderungen widerstandsfähig zu begegnen und gestärkt aus ihnen hervorzugehen.
- Lerne, welche Komponenten und Kompetenzen Deine Widerstandsfähigkeit erhöhen.
- Du erstellst Dein eigenes Resilienz- und Ressourcenprofil.
- Du eignest Dir hilfreiche Tools für den Arbeitsalltag an und erweiterst Dein Handlungsspektrum.
- Du erfährst, wie Du gekonnt mit Belastungen, Konflikten und Stress umgehst.
- Du trainierst Deine Entspannungsfähigkeit.
- Du verbesserst Deine kommunikativen Fähigkeiten.
- Du optimierst Deine Leistungsfähigkeit.
- Sie fördern nachhaltig Ihre Lebenszufriedenheit und Gesundheit.
Teamleiter, Manager, Führungskräfte, Selbstständige, Unternehmer und Teams, die ihr Leistungsfähigkeit auch in schwierigen Zeiten weiter steigern und ihre Gesundheit langfristig erhalten wollen.
- Dauer: 1 Tag (ca. 09.00 – 17.00 Uhr) oder zwei halbe Tage (ca. 09:00 – 14:00 Uhr)
- Buchbar: Online oder nach Absprache in stilvollen und kreativitätsfördernden Räumlichkeiten
- Termine: Auf Anfrage
VIP-Business Coaching Tag
Intensiv, effizient und fokussiert
Ein VIP Coaching Tag kann für Dich als Führungskraft eine intensive und bereichernde Erfahrung sein, um Deine Führungsqualitäten zu stärken und Dein Team effektiv zu führen.
An diesem Tag bringst Du Deine Führungsperformance auf ein neues Level, um anstehende Herausforderung gezielt zu überwinden und klare Lösungswege zu bestimmen.
Selbstregulationstechniken und Instrumente der (Selbst-)Führung schärfen wir nach, um Visionen und Ziele zu konkretisieren und erreichbar zu machen. Wir analysieren Energie – und Erfolgsbremser und klären, wie Reibungsverluste langfristig verhindert werden.
Bei dem VIP Business Coaching Tag geht es nur um Dich und Deine wichtigen Themen! Gemeinsam beschleunigen wir den Prozess, um sichtbare Ergebnisse zu schaffen, die Dich und Dein Vorhaben garantiert und pfeilschnell nach vorn bringen!
Es ist nicht zu wenig Zeit, die wir haben, sondern es ist zu viel Zeit, die wir nicht nutzen.
Wähle das passende Angebot für Dich:
Ob als Teamleiter:in, Führungskraft oder Unternehmer:in – Du wünschst Dir mehr Energie, mehr Erfolg, mehr Leichtigkeit und Zufriedenheit? Deine Mitarbeiter:innen willst Du als moderne:r Leader:in begeistern, motivieren und zu Höchstleistungen verhelfen, auch in schwierigen Zeiten? In diesem Coaching widmen wir uns intensiv Deiner Führungspersönlichkeit. Wir erstellen ein umfassendes Persönlichkeitsprofil, um Potenziale, Fähigkeiten und Kompetenzen, sowie Deinen eigenen Führungsstil zu bestimmen. Damit Du das Beste aus Dir rausholen kannst, lernst Du mehr als nur bewährte Führungsmethoden und -instrumente kennen. In nur einem Tag bekommst Du fundiertes Wissen und eine passgenaue Gesamtstrategie vermittelt. Erfahre, wie Du mit System Deinen Arbeitsalltag produktiver gestaltest, gelassener auf Herausforderungen reagierst, für mehr Lebensqualität sorgst und als inspirierendes Vorbild vorangehst. Unter Berücksichtigung des aktuellen Wissensstands sozialpsychologischer Forschung, statten wir Dich zusätzlich mit psychologischem Basiswissen aus, damit Du bestmöglich auf die Individualität Deiner Mitarbeiter:innen eingehen und ihre einzigartigen Stärken fördern und gezielt einsetzen kannst.
Du willst in einem leistungsstarken Team wirken, das Hand in Hand und auf Augenhöhe zusammenarbeitet? Du willst eine energievolle und Potenzial-förderliche Teamatmosphäre mitgestalten? Du suchst nach Wegen, um Spannungen und Konflikte in Deinem Team zu reduzieren und den Teamspirit zu stärken? Du willst Hindernisse, sowie unbewusste Muster in Deinem Team aufdecken, um ein wertschätzendes, powervolles und produktives Teamgefüge zu fördern? An diesem Coaching-Tag legen wir die Grundsteine für ein völlig neues und wirksames Teamdesign. Erfahre, wie ihr eure individuellen Persönlichkeitseigenschaften als Team zu Nutze macht, um in Bestform zu kommen. Erhalte praktische Tipps und handfeste Tools, um die Kommunikation, die Zusammenarbeit und die Leistungsfähigkeit nachhaltig zu verbessern.
Du hast Fragen und möchtest mehr Informationen? Du möchtest herausfinden, ob ein V.I.P.-Tag für Dich das Passende ist? Kontaktiere mich für ein kostenfreies Strategiegespräch.
